Anne Cai

Moët Hennessy Diageo China

Vice President Human Resources & Corporate Communications

Anne Cai est vice-présidente des ressources humaines et de la communication d'entreprise de MHD Chine. Elle travaille depuis 18 ans dans le domaine des ressources humaines et est actuellement basée à Shanghai. Anne est en charge de tous les aspects liés aux ressources humaines ainsi que de la RSE et de la communication d'entreprise. Anne met en place une stratégie du personnel pour l'organisation en accord avec la croissance ambitieuse de l'entreprise à la fois à court et à long terme. Avant d'occuper ce poste, Anne était directrice de la formation et du développement de LVMH Grande Chine, basée à Shanghai. Elle était responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de formation et de développement pour la région de la Grande Chine, pour l'ensemble des marques de LVMH. Elle s'occupe à la fois du leadership et de la vente au détail/commerciale pour le groupe. Anne collabore avec l'équipe de gestion des marques et l'équipe mondiale de formation et de développement afin d'identifier et d'établir un programme de développement des talents qui soit aligné sur les priorités de l'entreprise ainsi que sur la stratégie accélérée de la Chine, et qui maximise l'impact sur les performances du groupe et des marques. Avant de rejoindre LVMH en 2011, Anne a travaillé pendant 6 ans pour General Motors China et le siège de ses opérations internationales, occupant successivement différents postes dans le domaine des ressources humaines, dont celui de responsable régionale des ressources humaines, en charge de la fonction la plus importante - l'organisation du développement des produits en Chine, au Moyen-Orient, en Afrique du Sud et dans le reste de la région Asie-Pacifique, soit un total de 5000 employés. Anne a commencé son parcours dans les ressources humaines chez Carrier Air-conditioning, UTC China, en tant que stagiaire en gestion des ressources humaines, où elle a acquis des connaissances approfondies en matière de ressources humaines. Anne est titulaire d'une licence de l'Université de Fudan et d'un certificat MBTI et WAPC.